最近、SWELLDER Plastic Products Co., Ltd. は、全従業員を対象とした包括的な火災緊急訓練を開催しました。これには、模擬排煙、消火器訓練、CPR (心肺蘇生法) の実践など、複数の要素が統合されています。この訓練は、会社の緊急対応メカニズムをテストしただけでなく、没入型体験と専門訓練を通じて従業員の安全意識と自力救助と相互扶助を実行する能力を大幅に強化し、「人命を第一に、安全を最優先する」という会社の責任に対する同社の取り組みを実証しました。-
第1章 雨の日の備え、戦いの訓練
訓練は火災警報器の鋭い音とともに突然始まりました。同社はただちに緊急計画を発動し、さまざまな緊急対応チームがすぐに着任しました。模擬排煙セグメント中、専門的な模擬煙が廊下を急速に満たし、視界が大幅に低下しました。従業員は緊急時計画に従い、体を下げ、濡れたタオルで鼻と口を覆い、指定されたルートに沿って迅速かつ整然と避難しました。
生産部門の従業員シャオ・ワンさんは避難を終えた後、「煙の中での避難体験で火災の恐ろしさを実感した」と語った。 「この訓練で、避難の正しい姿勢と方法、つまり重大な瞬間に命を救う知識を学びました。」
安全ディレクターのリー氏は、同社は特に現実的な火災環境を再現するために人体に無害な模擬煙を導入したと説明した。 「私たちは、可能な限り現実的な訓練を通じて、従業員がパニックを克服し、正しい脱出スキルを習得できるよう支援することを目指しています。」
第2章 火災を未然に防ぎ、的確に消火する
消火器実技講習では、まず専門の消防指導員がさまざまな種類の火災に対する対応策を詳しく説明し、粉末消火器の正しい使い方を実演しました。 「持ち上げる、引く、握る、押す、これら 4 つの動作は単純に見えますが、緊急時に筋肉に記憶させる必要があります。」
従業員は交代で消火器の訓練を行った。新入社員のシャオ・チャンさんは、模擬発火源に直面し、初めて消火器を手にし、指導員の指導のもと、無事に消火に成功した。 「消火器の使用には非常に多くの微妙な違いがあり、風向き、距離、噴霧角度がすべて結果に影響します。私は自分で消火器を操作することで、ついにこの命を救うスキルを習得しました。-」
同社はまた、電気火災と油火災を消火するための具体的なシナリオを設定し、従業員がさまざまな火災の種類に対処する方法を学べるようにしました。訓練監督者は、「私たちの訓練目標は、すべての従業員を『初期対応者』にすることです。」と述べました。
第3章：命のリレー、応急処置の護衛
心肺蘇生の実技コーナーでは、専門の医療従事者が理論的な説明と実践的なデモンストレーションを通じて応急処置の知識を教えました。 「『黄金の 4 分』は命を救うために非常に重要です。適切な心肺蘇生法は、貴重な生命の時間を買うことができます。」
従業員はマネキンを使って圧縮技術や圧縮率に重点を置いて熱心に練習しました。 「圧縮速度は毎分 100 ～ 120 回、深さは 5 ～ 6 センチメートルです。これらの基準は想像していたよりも厳しいです」と品質管理部門のシャオ リウ氏は練習後に語った。 「疲れるけど、命を救えると思えば、努力する価値はある。」
同社はまた、自動体外式除細動器 (AED) を備え、その使用に関するトレーニングを組織しました。 「警報、避難から応急処置に至るまで、私たちは完全な緊急支援システムの構築に全力で取り組んでいます」と事務局長は述べた。
第 4 章: 全員参加、重大な成果
訓練は 3 時間続き、300 人以上の従業員が参加し、完全な範囲を達成しました。同社は実効性を確保するため、避難時間や消火器の作動基準、心肺蘇生技術の精度など詳細な評価基準を定めた。
報告会で発表された「完全避難は3分28秒で完了し、前回の訓練より25秒短縮。消火器操作合格率は96％、心肺蘇生習得率は85％に達した」と、訓練の大きな成果が示された。
総支配人は締めくくりのスピーチで、「安全は企業の生命線である。当社は緊急時計画を継続的に改善し、四半期ごとに専門訓練を実施し、安全概念を全員の心の奥底に埋め込み、安全スキルが全従業員の本能的な反応となるようにする」と強調した。
第 5 章: 安全文化、持続可能な運営
SWELLDERは一貫して安全生産を最優先し、包括的な安全管理システムを確立しています。同社は、定期的な訓練のほかに、安全知識コンテストや潜在的な危険を特定した場合の表彰などの施策を通じて、「誰もが安全について語り、すべては安全のためにあり、誰もが常に安全を考える」という強力な雰囲気を醸成しています。
「この訓練は単なるスキルトレーニングではなく、企業文化の洗礼でした」と人事部長は述べた。 「訓練中に従業員が示したプロフェッショナリズムとチームスピリットを見て、私たちは会社の将来に対する自信を満たしました。」
今後もスウェルダーは「安全第一、予防第一」の理念を堅持し、安全投資を継続的に増やし、訓練方法を革新し、安全防御を強化し、従業員にとって安全で信頼できる労働環境を創り出し、企業の持続可能な発展を守っていきます。
